職場人應該清醒的認識到，「狼多肉少」是常態，職位就那麼多，你提拔了就意味著別人失去了，在此消彼長的情況下，平級之間你爭我奪再正常不過。

即便我們沒想著主動壓別人一頭，也會遇到別人想占據主導的情況。

混跡職場，誰還不遇到幾個爛人呢，隨著職位的提升，還會遇到形形色色的人，可以把這類人當成自己的「磨刀石」，至少在與人打交道這個方面，能夠得到鍛煉。

遇到這類同事，從以下幾個方面著手，讓他成為你的「磨刀石」，逐漸占據主導。

01.審時度勢，不與強者斗

一萬顆雞蛋與石頭相撞結果也不會改變。雖說大家是平級，但也有強弱之分。比如，領導的心腹與普通人之間，就存在明顯的強弱差別。

不是他能壓你一頭，而是打狗也要看主人。并非你不能壓他一頭，而是壓住了他領導的臉往哪里放？所以，看似贏了，實則輸了。

雖說是平級之間，但也存在論資排輩的情況，假如資歷老，根基深，即便你從實力上可以強壓他一頭，但得到可能比失去更多，除非你絕對碾壓的實力。這時強弱轉變，大多數人自然會「趨利避害」，傾向于你，否則吃虧的肯定是「雞蛋」。

所以說，要審時度勢，暫避鋒芒，先要保護好自己，才有扭轉局面的機會，別搞得出師未捷身先死，讓自己成為競爭路上的墊腳石。

02.大事看原則，小事看風格

在職場中一定要明確自己原則和底線，對于一些違反原則和底線的事情，可以完全不留情面，別搞的自己堅持原則好像做錯事情一樣。

人與人之間在交往的過程中，本身就在不斷地博弈，如果沒有原則，或者說不敢堅持原則，當別人突破一次之后，肯定還有下次，別幼稚的以為對方會良心發現。

就像一些貪官，不是一開始就貪，天生膽子就大到讓人咋舌的地步，而是從小事開始覺得沒事，逐漸的越貪越多，直到自己被抓之后才發現原來自己已經走的太遠，根本沒法回頭了。

原則和底線的事，到任何時候都不能退讓，否則最終只能是自食惡果。

不過，對于一些細枝末節上的事情，不必過于糾結，靈活一點也無所謂。「 水至清則無魚，人至察則無徒。」

有些事情讓別人壓一頭又有什麼關系呢？示弱不是軟弱，而是沒有必要浪費自己的時間與精力。「猛虎趕路不追野兔，將軍有劍不斬蒼蠅。」

小事是看風格的時候，雖說暫時被人壓了一頭，但靈活的處理方式，不就是老練的處事方式嗎？

03.保持清醒，避免被利用

作為職場人一定要保持頭腦清醒，否則很容易陷入別人的套路中。比如，大事上壓你一頭，小事上讓你反彈，還以受害者姿態示人，結果好處人家都占了，自己還落個斤斤計較的名聲。

同事非要壓你一頭，如果只是口頭上的，沒有什麼實質的傷害，退讓又有什麼關系，你又不是彈簧，被壓了一下，必須要反彈一下。

職場人大多數都是無利不起早，時刻保持清醒，分辨清楚對方的動機，別像炮仗一樣，一點就炸。要清楚蹲下是為了跳的更高，收拳是為了更好的出拳。

別為了逞強反而被利用，分辨清楚什麼是對自己有利，如果無利何必逞一時之快，如果有利自然當仁不讓。 不當仁，要禮讓；茍當仁，便不讓。

人間清醒，看對方動機是否良好，方式是否合理，才能決定效果是不是理想。

04.心胸豁達，不要計較太多

過多的計較，只會浪費我們的時間、精力，要學會放下，專注于某一件事即可。

人不怕野心大，就怕太貪心，什麼都想要，最終什麼都得不到。處處壓你一頭也無所謂，只要一件事能形成絕對碾壓即可。

今天同事硬要壓你一頭，明天非要扳回一局，看似你來我往，沒有讓對方占據上風，可無形中消耗是自己的時間、精力。

學生思維才會處處逞強，因為任何一個短板都有影響自己的總分數，導致自己與理想學府失之交臂。可對于職場人而言，收入水平、職位高低、影響力大小、地位高低，取決那個最長處。

比如，搞財務足夠專業，可能對技術一竅不通也行；搞技術的不一定懂財務，但照樣可以混得不錯。

平級同事處處壓你一頭，可只要有一樣你能足夠強，壓他不止一頭，而是無數頭足以。豁達一些，何必在毫無意義的事情上爭來爭去，爭一個好評，不如爭一個機會。

正所謂：「傷其十指，不如斷其一指。」

05.給自己多留「底牌」

你出一張牌，別人立刻壓你一張牌，你明牌跟別人玩，自然處處壓你一頭。可如果你是暗牌，別人根本不知道你的底牌，他還會這樣嗎？之所以平級之間想著處處壓你一頭，大機率是他清楚你手里沒有大牌。

職場的每個階段就像一場牌局，不到最后輸贏誰都不清楚，每次你都有能管住我的牌，但很可能是我留著底牌，最后一次性走完，贏到最后。

在贏得過程中你來我往，對于輸贏根本起到不到任何作用，關鍵是手里是否有「底牌」。職場這個牌局中，可以不斷增加手中的「底牌」。

人與人之間距離產生美，也會產生敬畏，就像某些大咖，看似高高在上，可真的距離近了，了解了彼此，其實也不過如此。

看到那些明星大腕，在別人面前光鮮靚麗，溫文爾雅，但是真的近距離相處，沒準他們也說臟話，也有讓人接受不了的缺點。

所以說，能壓你一頭的平級，大機率都是對你比較了解的人，但如果你在不斷進步，不斷增加手中「底牌」，讓其搞不清深淺，如果還想著壓你一頭，那不是蠢材，就是有所憑恃。

寫在最后

職場上「競爭」是永恒的話題，平級想壓你一頭實屬正常，但想壓一回事，能壓的住又是另一回事。關鍵不在于別人怎麼做，而是自己是否有反制的手段，以及底牌。千萬別把自己當彈簧，別人壓一下，就必須要反彈一下，而是蓄勢待發，一擊制勝。