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職場中,遇到平級同事,硬要強壓你一頭,有5種應對方式
2023/09/06

職場人應該清醒的認識到,「狼多肉少」是常態,職位就那麼多,你提拔了就意味著別人失去了,在此消彼長的情況下,平級之間你爭我奪再正常不過。

即便我們沒想著主動壓別人一頭,也會遇到別人想占據主導的情況。

混跡職場,誰還不遇到幾個爛人呢,隨著職位的提升,還會遇到形形色色的人,可以把這類人當成自己的「磨刀石」,至少在與人打交道這個方面,能夠得到鍛煉。

遇到這類同事,從以下幾個方面著手,讓他成為你的「磨刀石」,逐漸占據主導。

01.審時度勢,不與強者斗

一萬顆雞蛋與石頭相撞結果也不會改變。雖說大家是平級,但也有強弱之分。比如,領導的心腹與普通人之間,就存在明顯的強弱差別。

不是他能壓你一頭,而是打狗也要看主人。并非你不能壓他一頭,而是壓住了他領導的臉往哪里放?所以,看似贏了,實則輸了。

雖說是平級之間,但也存在論資排輩的情況,假如資歷老,根基深,即便你從實力上可以強壓他一頭,但得到可能比失去更多,除非你絕對碾壓的實力。這時強弱轉變,大多數人自然會「趨利避害」,傾向于你,否則吃虧的肯定是「雞蛋」。

所以說,要審時度勢,暫避鋒芒,先要保護好自己,才有扭轉局面的機會,別搞得出師未捷身先死,讓自己成為競爭路上的墊腳石。

02.大事看原則,小事看風格

在職場中一定要明確自己原則和底線,對于一些違反原則和底線的事情,可以完全不留情面,別搞的自己堅持原則好像做錯事情一樣。

人與人之間在交往的過程中,本身就在不斷地博弈,如果沒有原則,或者說不敢堅持原則,當別人突破一次之后,肯定還有下次,別幼稚的以為對方會良心發現。

就像一些貪官,不是一開始就貪,天生膽子就大到讓人咋舌的地步,而是從小事開始覺得沒事,逐漸的越貪越多,直到自己被抓之后才發現原來自己已經走的太遠,根本沒法回頭了。

原則和底線的事,到任何時候都不能退讓,否則最終只能是自食惡果。

不過,對于一些細枝末節上的事情,不必過于糾結,靈活一點也無所謂。「 水至清則無魚,人至察則無徒。

有些事情讓別人壓一頭又有什麼關系呢?示弱不是軟弱,而是沒有必要浪費自己的時間與精力。「猛虎趕路不追野兔,將軍有劍不斬蒼蠅。」

小事是看風格的時候,雖說暫時被人壓了一頭,但靈活的處理方式,不就是老練的處事方式嗎?

03.保持清醒,避免被利用

作為職場人一定要保持頭腦清醒,否則很容易陷入別人的套路中。比如,大事上壓你一頭,小事上讓你反彈,還以受害者姿態示人,結果好處人家都占了,自己還落個斤斤計較的名聲。

同事非要壓你一頭,如果只是口頭上的,沒有什麼實質的傷害,退讓又有什麼關系,你又不是彈簧,被壓了一下,必須要反彈一下。

職場人大多數都是無利不起早,時刻保持清醒,分辨清楚對方的動機,別像炮仗一樣,一點就炸。要清楚蹲下是為了跳的更高,收拳是為了更好的出拳。

別為了逞強反而被利用,分辨清楚什麼是對自己有利,如果無利何必逞一時之快,如果有利自然當仁不讓。 不當仁,要禮讓;茍當仁,便不讓。

人間清醒,看對方動機是否良好,方式是否合理,才能決定效果是不是理想。

04.

心胸豁達,不要計較太多

過多的計較,只會浪費我們的時間、精力,要學會放下,專注于某一件事即可。

人不怕野心大,就怕太貪心,什麼都想要,最終什麼都得不到。處處壓你一頭也無所謂,只要一件事能形成絕對碾壓即可。

今天同事硬要壓你一頭,明天非要扳回一局,看似你來我往,沒有讓對方占據上風,可無形中消耗是自己的時間、精力。

學生思維才會處處逞強,因為任何一個短板都有影響自己的總分數,導致自己與理想學府失之交臂。可對于職場人而言,收入水平、職位高低、影響力大小、地位高低,取決那個最長處。

比如,搞財務足夠專業,可能對技術一竅不通也行;搞技術的不一定懂財務,但照樣可以混得不錯。

平級同事處處壓你一頭,可只要有一樣你能足夠強,壓他不止一頭,而是無數頭足以。豁達一些,何必在毫無意義的事情上爭來爭去,爭一個好評,不如爭一個機會。

正所謂:「傷其十指,不如斷其一指。」

05.給自己多留「底牌」

你出一張牌,別人立刻壓你一張牌,你明牌跟別人玩,自然處處壓你一頭。可如果你是暗牌,別人根本不知道你的底牌,他還會這樣嗎?之所以平級之間想著處處壓你一頭,大機率是他清楚你手里沒有大牌。

職場的每個階段就像一場牌局,不到最后輸贏誰都不清楚,每次你都有能管住我的牌,但很可能是我留著底牌,最后一次性走完,贏到最后。

在贏得過程中你來我往,對于輸贏根本起到不到任何作用,關鍵是手里是否有「底牌」。職場這個牌局中,可以不斷增加手中的「底牌」。

人與人之間距離產生美,也會產生敬畏,就像某些大咖,看似高高在上,可真的距離近了,了解了彼此,其實也不過如此。

看到那些明星大腕,在別人面前光鮮靚麗,溫文爾雅,但是真的近距離相處,沒準他們也說臟話,也有讓人接受不了的缺點。

所以說,能壓你一頭的平級,大機率都是對你比較了解的人,但如果你在不斷進步,不斷增加手中「底牌」,讓其搞不清深淺,如果還想著壓你一頭,那不是蠢材,就是有所憑恃。

寫在最后

職場上「競爭」是永恒的話題,平級想壓你一頭實屬正常,但想壓一回事,能壓的住又是另一回事。關鍵不在于別人怎麼做,而是自己是否有反制的手段,以及底牌。千萬別把自己當彈簧,別人壓一下,就必須要反彈一下,而是蓄勢待發,一擊制勝。

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